Lifelong Learning – Supervision
01.11.2024
Probleme, Belastungen, Ambivalenzen und Unstimmigkeiten im Team oder in der Arbeit mit Adressat/innen kommen in der Sozialen Arbeit immer wieder vor. Um darüber zu sprechen, um Entlastung zu erfahren und um Anregungen dazu zu gewinnen, wie damit konstruktiv umgegangen werden kann, nehmen Sozialarbeitende des Öfteren Supervision in Anspruch.
In meiner Arbeit als Integrationsberater, Case Manager, Teamleiter, Dozent und Organisationsberater habe ich ebenfalls schon an dutzenden von Supervisionssitzungen teilgenommen und dabei einiges gelernt. Um mein Wissen zum adäquaten Umgang mit Paradoxien, Dilemmata und Belastungen im Sozialwesen noch zu erweitern, absolviere ich seit diesem Monat nun eine berufsbegleitende Weiterbildung zum Supervisor (SG) beim NIS in Hannover.
Ich hoffe im Rahmen dessen auf einen spannenden Austausch und bin sicher, so einiges an Wissen und neuen Erfahrungen gewinnen zu können, was für die Arbeit mit Adressat/innen nur nützlich sein kann.
Sinn der Arbeit – Arbeit am Sinn?
08.08.2024
Arbeit soll sinnstiftend sein. Arbeit soll mehr als Geldverdienen bieten. Das hört man häufig. Und für viele Menschen (mich eingeschlossen) trifft es zweifellos zu, dass Sie einen Sinn in ihrem beruflichen Tun erkennen.
Was aber heißt das eigentlich? Was meint es, Sinn im Arbeitsprozess zu erleben? Wer kann das erreichen? Wie geht das? Wann ist sowas herausfordernd? Und was lässt sich tun, um Sinnerleben zu fördern?
Solchen Fragen nehmen sich meine Kollegin, Dr. Jana Swiderski, und ich in einem Workshop an, den wir am 28.11.2024 bei der Fachtagung Digitalisierung in der Beratung reloaded leiten.
Die Tagung findet statt an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) in Mannheim und ist zugleich die Jahrestagung des Deutschen Verbandes für Bildungs- und Berufsberatung (dvb).
High Reliability Organizing
05.08.2024
Wie lässt sich sicherstellen, dass Organisationen auch unter Extrembedingungen und in Situationen, wo das sprichwörtliche Geländer wegfällt, souverän agieren können?
Was kann getan werden, um in Extremsituationen nicht den Kopf zu verlieren? Wie funktioniert eine effektive und effiziente Organisation auch unter Stress?
Mein Artikel über High High Reliability Organizing (HRO) beleuchtet genau das. Er wurde heute im socialnet Lexikon veröffentlicht.
Wissensmanagement Konferenz
15.07.2024
Am 19.11.2024 werde ich bei den 20. Stuttgarter Wissensmanagement Tagen eine Keynote zum Thema "Arbeitsmarkt im Wandel durch Künstliche Intelligenz!?" präsentieren.
Die zweitägige internationale Fachkonferenz in der Schirmherrschaft des Landes Baden-Württemberg versammelt Fach-, Forschungs- und Führungskräfte, die in verschiedensten Arbeitsfeldern von Industrie bis Sozialwesen mit der Implementierung, Optimierung und Evaluation von Wissensmanagement-Prozessen befasst sind.
Ich freue mich auf den Austausch.
Karriere und Künstliche Intelligenz
11.04.2024
Am 24.04.2024 halte ich den Eröffnungsvortrag auf der Karrieremesse@HdWM, die diesmal im CUBEX One in Mannheim stattfinden wird. Ich gehe darin der Frage nach, wie KI den Arbeitsmarkt verändert - nicht nur in der Wirtschaft, sondern auch im Sozialwesen.
Es entstehen neue Arbeitsfelder wie Promt-Engineering, diverse Tätigkeiten indes werden zukünftig ganz ohne menschliches Zutun geleistet. Das heißt aber keineswegs, dass uns die Arbeit ausgeht, wie manche Soziolog:innen es prophezeit haben. Arbeit wird nur eben anders. Teils radikal anders.
Die Kompetenzen, die Menschen benötigen, um berufstechnisch am Ball zu bleiben, werden andere sein. Die Konvergenz von natürlicher Intelligenz und KI ist in vollem Gange. Ich freue mich darauf, viele Studierende und Menschen aus der Praxis (Wirtschaft, Sozial- und Gesundheitswesen, Wissenschaft und Lehre) am 24.04. zu treffen und hoffe auf einen regen Austausch und spannende Diskussionen.
Lob der Serendipität!
01.04.2024
Serendipität, das glückliche Zusammentreffen von Zufall und Intuition, spielt eine bedeutende Rolle in unserem Leben. Es ist mehr als nur ein angenehmer Zufall. Es ist eine Quelle unerwarteter Möglichkeiten, Inspiration und Erkenntnisse in Wissenschaft, Management und Privatleben.
Ein Nutzen der Serendipität liegt darin, Kreativität zu fördern. Oft führen ein unerwartetes Ereignis oder eine zufällige Begegnung dazu, neue Ideen zu entwickeln oder Probleme aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Durch die Öffnung für Unerwartetes können wir uns auf unkonventionelle Lösungswege einlassen und innovative Ansätze entdecken.
Zu dieser Thematik habe ich unlängst zwei Artikel geschrieben. Der eine ist als Lexikon-Beitrag bei Socialnet erschienen, der andere erscheint in der kommenden Ausgabe der Zeitschrift Wissensmanagement.
Culture Communication Skills
23.01.2024
Deutschland ist ein vielfältiges Land. Gut 24,3 % der hiesigen Bevölkerung hat eine Einwanderungsgeschichte. Bei den unter 20-Jährigen sind es sogar 42 % (Stat. Bundesamt 2023). Menschen aus verschiedensten Kulturen bereichern das Land ökonomisch, politisch und kulturell, was viele von uns im tagtäglichen Miteinander erleben.
Deutschland profitiert immens von Zuwanderung und ist auf diese angewiesen. Freilich ist das interkulturelle Miteinander nicht immer spannungsfrei. Wenn Menschen mit ganz unterschiedlichen Sozialisationserfahrungen und Kommunikationsstilen aufeinandertreffen, kann es zu Fehlkommunikation und zu Konflikten kommen.
Damit dies nicht passiert, bzw. damit adäquat damit umgegangen werden kann, ist interkulturelle Kompetenz essenziell. Daher freue ich mich, ab nächstem Monat den Master-Kurs in Culture Communication Skills® zu absolvieren und mich zum Xpert CCS Master zu qualifizieren.
Kindeswohlschutz im Fokus
17.01.2024
In den letzten Jahren stieg die sexuelle Gewalt gegenüber Kindern stark an. Jeden Tag werden allein in Deutschland 48 Kinder Opfer sexueller Gewalt. 73 % der Betroffenen sind Mädchen (PKS 2022).
Die WHO geht von ca. einer Millionen betroffener Kindern aus, was bis zu zwei pro Schulklasse und 7,5 % der unter 18-Jährigen sind. Die Anzahl an Kindern & Jugendlichen, die Abbildungen sexualisierter Gewalt u. a. in Social Media weiterverbreiten, hat sich seit 2018 verfünffacht (PKS 2022).
Beratung & Aufklärung sind essenziell, um die Welt für Kinder sicherer zu machen. Es gibt allerdings aktuell nur 350 Fachberatungsstellen, die darauf spezialisiert sind. Es kommen somit im Durchschnitt ca. 28.000 Betroffene auf eine Fachberatungsstelle.
Um Beratung zum Thema Kindeswohlschutz noch besser leisten zu können und um Studierende dafür zu sensibilisieren, bilde ich mich gerade weiter zur Insoweit erfahrenen Fachkraft im Kinderschutz nach SGB VIII und KKG.
Corporate Foresight - Von (Un)Sinn der Zukunftsforschung
16.01.2024
Schon lange bevor der Begriff der „Lernenden Organisation“ in den 1990er Jahren populär wurde, betrieben Unternehmen wie die Shell Corporation eine systematischen, kreative Ausarbeitung diverser Szenarien dessen, wie sich die Zukunft entwickeln könnte. Corporate Foresight (CF) wird dies genannt.
Aufgrund der Volatilität unserer Welt ist Corporate Foresight heute nötiger (aber auch herausfordernder) denn je. Das behandeln zwei meiner Artikel, die in den Ausgaben 06/2023 und 01/2024 der Zeitschrift Wissensmanagement erschienen sind bzw. erscheinen.